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应届毕业生SAP实施顾问培训的看法

   最近看到不少高校出现了SAP实施顾问的介绍,上来就是一大堆宣传未来的前景,就业人员多么高的工资,然后就开始让同学们去挺讲座,于是也去听了听,感觉的确是个不错的发展前景,也的确解决了应届生就业的问题。
     但是又想了想,中国但凡好事都是你求着别人啊,哪有主动找你的,于是就网上搜了搜相关的SAP的资料信息,下面是截图



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年薪25-40万,这个数字真的很诱人,说实话,很多大学的老师都到不了这个水平,可是再看看下面的要求。这个完全是项目经理+市场经理+技术主管的合体啊。就本人的理解,你想真正的做好SAP顾问,最起码你在三个岗位上都干过,能够了解到相关领域的知识和经验,不然都是天方夜谭。

    于是再看看那个培新计划,也没什么具体内容,于是就打电话咨询了一下,好嘛....培训费3万,一个月,说是可以办理求职贷款,工作以后直接从工资里扣,看样子也挺合理。找了个行业内的朋友问了问这个怎么样,一问才知道,真正培训出来能做这个的屈指可数。太太率非常高。SAP顾问的工作难度比大部分人预想的要难的多,你简单的一个月培训只能是了解点皮毛,就好像程序一样,知道PHP是怎么回事,但是让你用PHP开发东西,你还差远呢。但是他们说就职之后还贷款啊,这有个前提是你就职,而不是你不就职就不用还了,他们是直接和贷款公司合作的,看清是贷款公司,不是银行。也就是说你还贷款绝对不是起诉你那么简单,而且逾期的会越来越高。
   
  看清这一环节,心良了,这学生交了钱了,通过学习没法实现SAP就业那不是掉进了黑洞里,3万的贷款,算上利息,对于一个家庭条件不好的毕业生会是一个巨大的灾难。当然,你要是通过SAP学习能去干这个,的确是你人生的辉煌,可是那么高的淘汰率对学生是不公平的,应该写清楚。个人认为,这种东西不应该进校园,如果进,你就吧所有问题的写清楚,不然对学生来说绝不是机会,是灾难。
 




年薪25-40万,这个数字真的很诱人,说实话,很多大学的老师都到不了这个水平,可是再看看下面的要求。这个完全是项目经理+市场经理+技术主管的合体啊。就本人的理解,你想真正的做好SAP顾问,最起码你在三个岗位上都干过,能够了解到相关领域的知识和经验,不然都是天方夜谭。

    于是再看看那个培新计划,也没什么具体内容,于是就打电话咨询了一下,好嘛....培训费3万,一个月,说是可以办理求职贷款,工作以后直接从工资里扣,看样子也挺合理。找了个行业内的朋友问了问这个怎么样,一问才知道,真正培训出来能做这个的屈指可数。太太率非常高。SAP顾问的工作难度比大部分人预想的要难的多,你简单的一个月培训只能是了解点皮毛,就好像程序一样,知道PHP是怎么回事,但是让你用PHP开发东西,你还差远呢。但是他们说就职之后还贷款啊,这有个前提是你就职,而不是你不就职就不用还了,他们是直接和贷款公司合作的,看清是贷款公司,不是银行。也就是说你还贷款绝对不是起诉你那么简单,而且逾期的会越来越高。
   
  看清这一环节,心良了,这学生交了钱了,通过学习没法实现SAP就业那不是掉进了黑洞里,3万的贷款,算上利息,对于一个家庭条件不好的毕业生会是一个巨大的灾难。当然,你要是通过SAP学习能去干这个,的确是你人生的辉煌,可是那么高的淘汰率对学生是不公平的,应该写清楚。个人认为,这种东西不应该进校园,如果进,你就吧所有问题的写清楚,不然对应届毕业生来说绝不是机会,是灾难。